為深入推進房屋市政工程安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，扎實開展工程質(zhì)量易發(fā)問題專項治理，加強工程質(zhì)量基礎(chǔ)工作，切實提升房屋市政工程質(zhì)量員履職能力，經(jīng)研究，福建省住建廳4月23日印發(fā)通知（閩建辦建函〔2025〕16號），即日起至2025年12月底，全省開展房屋市政工程質(zhì)量員職能強化專項整治。有關(guān)事項布置如下：
一、工作目標；
1、實現(xiàn)全省在建房屋市政工程項目100%配備質(zhì)量員，質(zhì)量員100%持證上崗。2、規(guī)范質(zhì)量員履職行為，質(zhì)量員履職合格率達90%以上。3、強化工程實體質(zhì)量管控，減少工程質(zhì)量易發(fā)問題。
二、整治重點:
1、在建房屋市政工程項目未配備質(zhì)量員，質(zhì)量員未持證上崗。2、施工企業(yè)對質(zhì)量員不夠重視，質(zhì)量員崗位價值被低估，履職獨立性不足，專業(yè)能力參差不齊，發(fā)展空間有限。3、質(zhì)量員在隱蔽驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)履職不到位，施工現(xiàn)場鋼筋綁扎、錨固和混凝土保護層墊塊設(shè)置等失管失控，導(dǎo)致出現(xiàn)滲漏、裂縫等工程質(zhì)量易發(fā)問題。
三、整治措施:
（一）嚴格人員配備。1、全省在建房屋市政工程項目應(yīng)配備至少1名質(zhì)量員，質(zhì)量員不得兼任施工員、材料員等其他崗位。2、對新開工項目，在辦理施工許可后，各地要督促施工單位在5個工作日內(nèi)登錄省建設(shè)工程監(jiān)管一體化平臺，登記質(zhì)量員信息，未登記的一律不得開工。3、對在建項目，各地要加強人員信息動態(tài)監(jiān)管，對項目質(zhì)量員擅自核銷離崗的，應(yīng)立即責(zé)成建設(shè)單位、施工單位補足人員，未補足期間一律停工。4、省建設(shè)工程監(jiān)管一體化平臺將啟用項目質(zhì)量員配備不足預(yù)警功能，各地于2025年6月底前完成1輪全面排查并持續(xù)推進。
（二）強化崗位培訓(xùn)。1、質(zhì)量員應(yīng)按規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證后，方可持證上崗，培訓(xùn)不少于40學(xué)時。要充分運用項目案例、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)等多元教學(xué)方式，培訓(xùn)記錄留存?zhèn)洳椤?、省廳將結(jié)合年度檢查，開展1輪在建項目質(zhì)量員輪訓(xùn)。3、各市縣應(yīng)采用線上線下相結(jié)合模式，確保本地區(qū)在建項目質(zhì)量員年度培訓(xùn)全覆蓋（每年至少1次），并積極組織現(xiàn)場觀摩交流活動。
（三）選優(yōu)配強質(zhì)量員。1、試行委派制度，質(zhì)量員由施工企業(yè)統(tǒng)一選拔、培訓(xùn)并派駐項目，確保履職獨立性。質(zhì)量員工作調(diào)動需經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理部門書面批準。各地要督促各龍頭企業(yè)于2025年6月底前開展質(zhì)量員委派工作，鼓勵其他企業(yè)試行。2、項目優(yōu)先選用具有注冊建造師資格或建筑工程類中高級以上職稱的質(zhì)量員。各地要推動建設(shè)項目將質(zhì)量員配備情況納入工程施工招投標的評標要素，在招標文件中予以明確，同等條件下優(yōu)先選擇質(zhì)量員配優(yōu)配強的投標單位。3、鼓勵施工企業(yè)從優(yōu)秀質(zhì)量員中選拔擔(dān)任項目經(jīng)理、質(zhì)量管理部門負責(zé)人等關(guān)鍵崗位。
（四）發(fā)動技能比武。1、各地要在2025年9月底前舉辦1次住建系統(tǒng)質(zhì)量員崗位技能競賽，競賽內(nèi)容涵蓋質(zhì)量法律法規(guī)、標準規(guī)范、質(zhì)量隱患排查等履職核心技能，重點考察質(zhì)量員實操能力?！?、省廳今年將舉辦全省住建系統(tǒng)質(zhì)量員崗位技能競賽。3、對競賽中表現(xiàn)優(yōu)異的個人和單位，除競賽獎勵外，可在各類評先評優(yōu)中予以優(yōu)先推薦。通過以賽促學(xué)、以賽促練，激發(fā)質(zhì)量員學(xué)習(xí)熱情，全面提升履職能力。
（五）實施履職評價。1、省廳將依托省建設(shè)工程監(jiān)管一體化平臺，增設(shè)質(zhì)量員履職評價模塊，實施質(zhì)量員履職評價（待功能完善后實施），實時公布評價結(jié)果。2、各地監(jiān)管部門要結(jié)合動態(tài)監(jiān)管評價，對質(zhì)量員履職情況每季度評價1次，評價內(nèi)容包括實名制打卡、質(zhì)量行為和工程實體質(zhì)量情況，具體詳見附件。評分90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為合格，60分以下為不合格。3、強化結(jié)果運用，對質(zhì)量員履職評價不合格的責(zé)令整改，連續(xù)兩次不合格責(zé)令調(diào)離崗位。質(zhì)量員履職評價不合格的項目，不得參與各類優(yōu)質(zhì)工程（含省優(yōu)、市優(yōu)）評選。
四、工作要求：各地要實施工程質(zhì)量精準化防控，省廳將出臺《福建省房屋市政工程施工質(zhì)量員工作手冊》，各地要督促質(zhì)量員嚴格按照手冊履職，狠抓質(zhì)量員在隱蔽驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)履職行為，對質(zhì)量員履職不到位的，嚴格予以扣分。
各地要迅速部署落實，根據(jù)本通知要求，制定具體實施方案，明確責(zé)任分工和時間節(jié)點，建立跟蹤督導(dǎo)機制，確保各項措施落地見效，全面提升質(zhì)量員履職能力。
相應(yīng)的附件、表格，可上福建省住建廳網(wǎng)站下載。
龍巖市建筑業(yè)協(xié)會轉(zhuǎn)載
2025年5月8日