一、什么是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
二、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些好處？
（一）老有所養(yǎng)。參保人員在達(dá)到法定退休年齡后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，終其一生，均可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。死亡后其遺屬還能領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。
（二）基本生活有保障。參保人員退休后的養(yǎng)老金水平隨社會(huì)平均工資水平的提高而提高。
（三）沒有職業(yè)差異。無論是城鎮(zhèn)個(gè)體、私營企業(yè)從業(yè)人員，還是國有、集體企業(yè)職工，只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)就可按同樣的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法享有養(yǎng)老待遇。
（四）流動(dòng)不影響待遇。勞動(dòng)者在所有企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織之間的工作流動(dòng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)體帳戶都可以保留并隨之轉(zhuǎn)移，繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可累計(jì)計(jì)算，退休時(shí)不影響基本養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)。
三、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保對象有哪些？
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工必須依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)無雇工個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員以及具備一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和繳費(fèi)能力的城鄉(xiāng)居民不論是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口均可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
四、如何辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？
企業(yè)職工參保登記：
現(xiàn)場辦理材料：《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增員申報(bào)表》
網(wǎng)上登記辦理：企業(yè)端登錄龍巖市人社和醫(yī)療公共服務(wù)網(wǎng)、福建12333公共服務(wù)平臺(tái)辦理登記
靈活就業(yè)人員參保登記：
1.《靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表》
2. 本地戶籍參保人員攜帶戶口本和身份證
3. 非本地戶籍參保人員攜帶居住證和身份證
4. 非本地戶籍或非持有本地居住證的，出具身份證原件，并簽署《靈活就業(yè)參保承諾書》
五、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面有何規(guī)定？
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第12條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。目前，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是24%，其中，單位繳費(fèi)比例為16%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
六、員工能自愿棄繳社保嗎？
案例1：我找到一份還算滿意的工作，馬上就要簽合同了!不過公司說除了合同還要簽一份承諾書，承諾書上注明自愿放棄社保。這樣合理嗎？
案例2：我想跟公司說自愿放棄社保，把社保轉(zhuǎn)為工資給我，這樣是不是能多賺一些？
這種《承諾書》不具有法律效力，以上這些行為都是違法的！
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。
七.符合什么條件可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限（含實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上且達(dá)到法定退休年齡的，即可辦理退休，領(lǐng)取待遇。
八.如果職工退休年齡到了，繳費(fèi)不滿15年，能辦退休嗎？能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，有3種途徑處理自己的養(yǎng)老待遇：
（1）可以延長繳費(fèi)至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前即在2011年7月1日前已經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。
（2）可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（3）個(gè)人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社保機(jī)構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
九、養(yǎng)老金怎樣計(jì)算出來的？
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%；
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
可以看出：養(yǎng)老金多繳多得，長繳多得！
十、養(yǎng)老金可以繼承嗎？
企業(yè)在職參保和退休職工因病或非因工死亡的，其遺屬可以繼承其個(gè)人賬戶，并領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金按參保人員死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍發(fā)放。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分在職人員和退休人員兩種情況。在職參保人員根據(jù)繳費(fèi)年限的不同，可以領(lǐng)取3至24個(gè)月不等（繳費(fèi)不足 5年的不得超過其個(gè)人繳費(fèi)之和)。退休人員按在職方法計(jì)算，但每領(lǐng)取一年養(yǎng)老金扣一個(gè)月最少可領(lǐng)取9 個(gè)月，最高可領(lǐng)取24個(gè)月。
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